Новости СМИ2

На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

+1

18 подписчиков

Свежие комментарии

  • Питер Эсклянов
    Это поджог или чья то халатность? Почему не увеличат службу егерей по охране леса от поджигателей, Экономия приводит ...В Республике Коми...
  • Vitaly Arkhipov
    Они еще жрать говно будут.Евросоюз готов ос...
  • Maxim
    коровы тоже любят классику, а свиноматки - тяжёлый рок ..Дельфины настольк...

Эксперты ВШЭ рассказали, почему отстает российская экономика: Новости ➕1, 11.05.2021

Во всем мире прекрасное высшее образование дает гарантию такой же успешной карьеры. А талантливые специалисты во всех отраслях становятся залогом экономического роста. И только в России — все наоборот. Как пишут «Ведомости», доклад на эту тему подготовили эксперты Высшей школы экономики (ВШЭ).

В исследовании под названием «Производительность труда и российский человеческий капитал: парадоксы взаимосвязи» они рассказали, что именно эта странная ситуация стала причиной значительного отставания экономики России от развитых стран. По мнению авторов доклада, к 2030 году убыль российского населения на фоне низких инвестиций в науку и образование приведет к проблемам с человеческим капиталом.

В докладе поясняется, что российские специалисты зачастую не заинтересованы в том, чтобы повышать свою квалификацию и совершенствоваться в выбранной сфере деятельности. Лишь 12% работников российских компаний в возрасте от 25 до 64 лет занимаются регулярным переобучением. Тем временем в странах Европы этот показатель достигает 40-60%. Еще 22% россиян занимаются самообразованием. Но по сравнению с европейцами это почти в четыре раза меньше.

Российские работодатели не стремятся выделять финансирование на обучение, переобучение и повышение квалификации своих специалистов. Они предпочитают находить новых или переманивать профессионалов из других компаний. По данным исследователей ВШЭ, лишь 40% отечественных компаний тратятся на необходимые курсы для своих работников. Причем в расчете на одного человека выделяется в среднем 14 тысяч рублей. По словам экспертов, пассивность и незаинтересованность работодателей объясняется слабой внутренней конкуренцией, малой долей инноваций и почти полным отсутствием включенности в мировую торговлю.

Ранее Plus-one.ru сообщал, что из-за пандемии COVID-19 прошлый год стал худшим для мировой экономики со времени завершения Второй мировой войны. Тем не менее президент РФ Владимир Путин заявил, что в России удалось преодолеть спад экономики. Он поручил до конца 2021 года полностью восстановить рынок труда.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх