Европейские власти надеются привлечь рабочих и специалистов в те сектора экономики, где ощущается дефицит трудовых ресурсов. По данным главы организации Eurocadres Мартина Джеффлена, среди этих сфер — здравоохранение, информатика и связь.
«Голубая карта» появилась в 2009 году — она фактически является разрешением на работу и проживание в ЕС. Теперь этот механизм легального въезда трудовых мигрантов стал еще более актуальным в связи с сокращением населения трудоспособного возраста. По прогнозам, численность работающих европейцев к 2060 году сократится до 292 млн человек, а в 2016 году она составляла 333 миллиона.
Среди нововведений — понижение порога минимальной заработной платы для кандидатов на вакансии в Европе. Потенциальные трудовые мигранты должны предъявить контракт минимум на полгода, а не 12 месяцев, как раньше. Им будет разрешено сменить место занятости внутри ЕС после года работы. Беженцам, проживающим сейчас в европейских странах, разрешено подать заявку на получение «голубой карты». Близким родственникам обладателей этого документа предоставят возможность самим искать работу.
По итогам 2019 года Франция, Италия, Германия, Испания и Польша вместе выдали 75% всех разрешений на работу. Дания и Ирландия не принимают участия в выдаче «голубых карт», передает Euronews.
Как сообщал Plus-one.ru, в мире сейчас насчитывается 169 иностранных рабочих-мигрантов. Это на 3% больше, чем в рекордном 2017 году. По данным Международной организации труда (МОТ), в 2019 году трудовые мигранты составляли почти 5% мировой рабочей силы.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Свежие комментарии