Количество страдающих от профессионального выгорания офисных работников в мире достигло пика, превысив максимум времен пандемии коронавируса. Об этом говорится в исследовании консорциума Future Forum, о котором рассказывает Bloomberg.
Согласно результатам опроса Future Forum, 42% работающих за компьютером сотрудников ощущают отсутствие мотивации, упадок сил и моральное истощение.
В августе 2021 года показатель составлял 41%.По словам исследователей, экономическая неопределенность, страх перед сокращением рабочих мест и растущее давление с целью вернуть сотрудников с удаленной занятости за офисный стол усугубили проблему выгорания.
Стресс также усиливается из-за нестабильности на местном уровне. В частности, в Великобритании прошли забастовки профсоюзов из-за незначительного повышения заработной платы, а в Японии правительство обратилось к компаниям с просьбой помочь своим работникам справиться с самой высокой инфляцией за последние 42 года. Во Франции граждане вышли на улицы в знак протеста против планов властей повысить пенсионный возраст с 62 до 64 лет.
Специалисты Future Forum отметили, что главным драйвером выгорания для офисных служащих стало принуждение работодателей к возвращению в офисы. Данные опроса показали, что более половины из тех, кто заявил о недовольстве отсутствием гибкости рабочего графика, также говорят о потере мотивации к работе. Такие сотрудники более чем вдвое чаще готовы искать новое место работы по сравнению с людьми, которые могут выбирать формат своей занятости.
«Все преимущества гибкости заключаются в том, как вы даете людям распоряжаться своим рабочим временем, а не в том, сколько дней в неделю они заняты», — отметил руководитель корпоративного мессенджера Slack Брайан Эллиотт, курирующий исследование Future Forum.
Ранее Plus-one.ru рассказывал об исследовании механизмов эмоционального выгорания на работе. Ученые пришли к выводу, что труд в офисе загрязняет мозг человека токсинами.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Свежие комментарии