Каждая пятая участница исследования (свыше 20%) планирует найти нового работодателя, а 17% — хотят повысить свой уровень в той организации, где трудоустроены. И 7% респондентов после выхода из декретного отпуска планируют оформить статус самозанятой.
Проект «Содействие занятости» является частью нацпроекта «Демография».
В 2021 году в вузы на программы переобучения было направлено более 71 тыс. заявок от женщин, находящихся в декретном отпуске. Для них доступны занятия по более 30 программам. Наиболее востребованные специальности — те, которые не требуют ежедневного присутствия в офисе. Среди них — аналитик больших данных, таргетолог и SMM-специалист, разработчик мобильных приложений, специалист, занимающийся веб-графикой и дизайном, специалисты по государственным закупкам и работе на маркетплейсах.В 2022 году для обучения будут доступны более 25 новых программ с учетом запросов востребованных профессий от регионов России, передает ТАСС.
Ранее эксперты бизнес-школы Сколково выяснили, что гендерные стереотипы и противодействие мужчин нисколько не мешают женщинам построить карьеру. Они не могут построить карьеру из-за своих внутренних комплексов. Самая главная причина трудностей на работе — необходимость заботы о детях и семье, рассказывал Plus-one.ru.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Свежие комментарии