Так, у 72,1% менеджеров были трения с сотрудниками. При этом 60,4% начальников говорят, что такие ситуации возникают лишь иногда, а 11,7% — что часто. Еще 27,9% заявили, что все спорные вопросы стремятся решать мирным путем.
Среди причин конфликтов 39,6% опрошенных заявили о негативном отношении к разговорам подчиненных.
Большинство директоров — 51,4% — не переносят бранные выражения на рабочем месте. Примерно 33% руководителей плохо относятся к общению на повышенных тонах. Тренинги для укрепления отношений в коллективе регулярно организуют 22,5% руководителей, передает ТАСС.Ранее Plus-one.ru сообщал, что 25% представителей малого и среднего бизнеса положительно относятся к мату на работе. Как показала опрос среди 1,5 тыс. работников небольших предприятий, 40% табуированную лексику не одобряют.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Свежие комментарии